Arbetsledare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Arbetsmarknadsenheten (AME) Ljusdals kommun erbjuder en plats för personer som av olika anledningar har en längre väg till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Hos oss får individen kompetenshöjning genom att delta i praktik och/eller erhålla en tidsbegränsad anställning. Det långsiktiga målet är arbete på den reguljära arbetsmarknaden eller studier samt att individen uppnår egen försörjning.

På AME är vi i dagsläget 27 fast anställda som i olika funktioner jobbar mot samma mål. Vi har just nu runt 70 tidsbegränsade anställda. Vi är en engagerad grupp som behöver bli fler för att kunna fortsätta möta och utveckla individen samtidigt som vi bidrar till en hållbar samhällsutveckling.

Nu söker vi en arbetsledare till AME Poolen som är en av våra verksamheter. Vi har totalt 5 arbetsledare inom AME. AME samverkar med övriga verksamheter inom vår egen och andra förvaltningar. Vi samverkar också med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Kriminalvården. Grundbemanningen på AME Poolen är en arbetsledare och fem handledare. Antalet tidsbegränsat anställda är oftast runt 25 personer.

Inom ramen för verksamhet hos AME Poolen finns olika arbetsuppgifter som handledare och tidsbegränsat anställda tillsammans utför. Vi jobbar på uppdrag av kommunens övriga förvaltningar och de kommunala bolagen. Stor del av våra uppdrag är utomhusjobb, exempelvis snöskottning, gräsklippning och skötsel av kommunens återvinningsstationer. Vi har också en flyttverksamhet och driver återvinningsbutiken Omigen.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att vara länken mellan ledning och verksamheten. Du är samtidigt en del i arbetsgruppen tillsammans med handledare och våra tidsbegränsat anställda.
Du kommer att ha övergripande ansvar för den dagliga driften av AME Poolen. Det innebär att arbetsleda och fördela det dagliga arbetet för handledare och tidsbegränsat anställda. Jobbet ställer stora kvar på flexibilitet och att kunna prioritera utifrån aktuell situation.

Arbetsledaren har ansvar för att det upprättas en individuell planering för varje deltagare och att den följs upp enligt gällande rutiner. Jobbet innebär nära samverkan med socialtjänstens vuxenenhet, stödboende och försörjningsstöd och ställer krav på god dialog och lösningsfokus.

Kvalifikationer

För att fungera i rollen som arbetsledare behöver du vara trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är också prestigelös, öppen och kommunikativ. Vi värdesätter i hög grad att du har tidigare erfarenhet av ledande uppdrag.

Du har förmåga att entusiasmera medarbetare mot uppställda mål och förstår hur grupper fungerar. Som person är du flexibel, lösningsfokuserad och professionell i din yrkesroll. Du kan jobba strukturerat och upprätta planering på både kort och lång sikt.

Du har vana av samverkan och är en god och engagerad representant för vår verksamhet i alla lägen, både inom och utanför den egna organisationen.

Vi ser att du har god vana av att kunna dokumentera ditt arbete och är bekväm i att använda MS Office. Vi arbetar i systemet Accorda och det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av det. Du är noggrann och förstår vikten av korrekt hantering och uppföljning gällande
verksamhetens ekonomi.

Som person vill vi att du har ett stort engagemang för målgruppen och vårt uppdrag – att stärka och kompetenshöja individen. Samtidigt är det av stor vikt att de arbetsuppgifter och arbetsuppdrag vi åtagit oss utförs med god kvalitet och i rätt tid.

Du besitter stor personlig mognad, är strukturerad och har ett tryggt och tydligt ledarskap.

Det är meriterande om du har:
Tidigare ledarerfarenhet
Tidigare arbetslivserfarenhet från de områden AME Poolen verkar inom
Eftergymnasial utbildning inom relevant område
Kunskap om Arbetsförmedlingens uppdrag och olika insatser
Kunskap om integrationsfrågor
Kunskap om missbruksproblematik och psykisk ohälsa
Kunskap om socialtjänsten övergripande uppdrag och villkoren för försörjningsstöd

Arbetet kräver som lägst B-körkort för manuell växellåda. 

Övrigt

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden har gått ut. Provanställning kan komma att tillämpas.