HR-specialist med inriktning rehabilitering

Beskrivning

Vill du vara med och göra skillnad för både chefer och medarbetare i en organisation som satsar på att förbättra arbetsmiljö och hälsa? Har du gedigen erfarenhet av rehabiliteringsarbete och drivs av att stötta chefer i att skapa en hållbar arbetsmiljö? Då kan det här vara rollen för dig!

Vi söker en HR-specialist med inriktning rehabilitering som kommer att spela en central roll i att stötta våra chefer i deras rehabiliteringsarbete och det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Din huvudsakliga uppgift blir att stötta och avlasta cheferna i rehabärenden, utveckla och driva kommunens rehabiliteringsarbete samt bidra till att stärka arbetsmiljön och hälsan inom organisationen.

Vi står inför en spännande utmaning där vi aktivt arbetar för att förbättra vårt rehabiliteringsarbete och minska sjukfrånvaron. Som en del av vårt team får du en nyckelroll i detta arbete och möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir en del av en engagerad HR-avdelning där samarbete och utveckling står i fokus. Hos oss erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete med möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling.

Arbetsuppgifter

Ditt huvudsakliga uppdrag blir att:

• Stödja cheferna inom sektor välfärd i olika grad genom hela rehabiliteringskedjan.
• Följa upp och säkerställa att rehabiliteringsprocesser drivs framåt på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Utbilda chefer i rehabiliteringsarbete och främja ett proaktivt arbetssätt.
• Ta fram och analysera statistik kring sjukfrånvaro, avslutade ärenden och rehabiliteringsinsatser samt återrapportera till ledningen.
• Vara ett expertstöd inom rehabiliteringsfrågor och dela kunskaper och erfarenheter om arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering till chefer, kollegor och medarbetare.
• Samverkan med fackliga företrädare och externa aktörer inom rehabiliteringsområdet, såsom Försäkringskassan, företagshälsovården och Arbetsförmedlingen.
• Initiera hälsofrämjande och kompetenshöjande aktiviteter inom arbetsmiljöområdet och då främst mot rehabilitering. 
  
  

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Relevant akademisk utbildning såsom Personal- och arbetslivsprogrammet eller Hälsa och rehabilitering i arbetslivet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.
• Meriterande om du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom rehabiliteringsområdet, gärna från offentlig verksamhet.
• God förståelse för lagstiftning och praxis inom sjukfrånvaro, arbetsanpassning och rehabilitering.
• Förmåga att coacha och utbilda chefer.
• Strukturerad och självständig, kan driva utvecklings- och förändringsarbeten
• Goda datakunskaper och vana vid att arbeta med statistik och uppföljning.
• B körkort är meriterande

Då uppdraget innebär nära samverkan med verksamhetens chefer är det avgörande att du har förmågan att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer till andra samt har ett professionellt bemötande. Du förmedlar information på ett tydligt och enkelt sätt och kan anpassa ditt budskap till mottagaren.

Övrigt

Ljusdals kommun värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi arbetar aktivt för att skapa en jämställd arbetsplats.

Vi erbjuder flextidsavtal, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag samt viss del möjlighet till hemarbete.

Tjänsten är en projektanställning på 100% och pågår under 2 år. Med start 2025-05-01 eller enligt ök.

Löpande urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!